VELP – Nederland kampt met een tekort aan waterprofessionals. Om hier iets aan te doen, heeft Waterschap Vallei en Veluwe begin december 50 studenten van onder andere de Hogeschool Van Hall Larenstein in Velp een studiebeurs van 1000 euro gegeven.
De beurzen zijn bedoeld om de instroom van jonge professionals in de watersector te bevorderen.
Om in aanmerking te komen voor de beurs moesten studenten tussen de 17 en 26 jaar oud zijn en een watergerelateerde opleiding volgen. Daarnaast was het nodig een motivatiebrief in te dienen waarin ze uitlegden waarom ze interesse hebben in de watersector. Van de 71 aanmeldingen werden 50 beurzen aan de jongeren uitgereikt. Het is inmiddels de vierde keer dat het Blauw Deltalentenfonds deze beurzen verstrekt. Hiermee investeert het waterschap in de toekomst van de watersector.
Uitstroom groter dan instroom
De uitstroom zal namelijk de komende jaren groter worden dan de instroom. Dit komt deels door de vergrijzing. Veel oudere werknemers gaan met pensioen, terwijl er onvoldoende jongeren zijn om hen te vervangen. Dit leidt tot krapte op de arbeidsmarkt. Dit blijkt ook uit het jaarverslag van het Waterschap. In 2023 kon niet iedere functie op korte termijn worden ingevuld. Van de 110 openstaande posities werden er 87 vervuld, waardoor 36 van de 620 arbeidsplaatsen onbezet bleven.
Jan van Iersel, voorzitter van Hogeschool Van Hall Larenstein: “Studenten kunnen na hun studie direct aan de gang in geweldig mooie banen die ook nog eens bijdragen aan een betere wereld. De waarde van schoon en voldoende water is letterlijk van levensbelang.”
